JOLLY GOOD!

SCROLL

時代は変わる。

医療を取りまく環境や
常識も変わっていく。

患者は増えるが働き手は減る、
これからの超高齢化社会。

そこで求められるのは、
あらゆる人が医療を、

自分ごととして考えること。
医療従事者だけではなく、

あらゆる人が、
医療と関わりを持ち、
参加できる社会。

いまはまだ、
想像しづらいそんな未来を、
VRテクノロジーを駆使する

ジョリーグッドは、本気で実現したいと
考えています。

例えば、
私たちのVRなら、
医師やスタッフはもちろん、

患者を支える家族にも、
医療の学びや体験を届けられる。

しかもそれを、
誰でも簡単に楽しめる、
新しい体験学習として。

閉ざされた医療から、
ひらかれた医療へ。
画一的な医療から、

多様性あふれる医療へ。
生活者ひとりひとりに合った医療が、

ひとりひとりのすぐそばにある社会へ。
そのためにジョリーグッドは、

小さな声にも対応できる、
新しい医療プラットフォームを
創っていきます。

WILL

「ひらけ、医療。」プロジェクトについて

誰もが医療に参加し、
あらゆる場所に医療がある未来へ

本プロジェクトは、「ひらけ、医療。」というキーワードを掲げ、誰もが医療を身近に感じ、
誰もが医療を自分ごと化し、そして誰もが医療に参加することで、
あらゆる場所に医療がある未来をつくっていくプロジェクトです。

概念図

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日本の医療を変えたい人、アイデアがある人、仲間を見つけたい人、
その想いをぜひジョリーグッドにぶつけてください！

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FACT

医療現場の声 ／ 医療従事者400名に聞きました

200床以上の病院に勤める
医療従事者400人に調査

  • 対象職種：医師・看護師・臨床工学技士・臨床検査技師・臨床放射線技師・理学療法士
  • 対象役職：病院長クラス〜一般職
  • 調査エリア：全国
  • 調査方法：インターネット調査

医療業界は古い慣習や
旧来的なシステムに
囚われていると
感じますか？

感じている人 80 %

とても
感じている

34.4%

やや
感じている

46.3%

あまり
感じていない

17.3%

感じている人 80.6%

「感じている」と回答した人に質問です。
そう感じる理由を教えてください（複数回答可）

  • 働き方に融通が効かないことが多い

    48 .4%

  • 給与が発生しない前残業や
    退勤後の無償残業が横行している

    46 .0%

  • アナログな仕組みがとても多い

    44 .7%

  • 新しい価値観や変化を受け入れない風土がある

    41 .9%

  • 医療業界特有のマナーが未だにある

    40 .7%

  • ハラスメントへの意識が低い

    36 .6%

  • 組織内で派閥争いが未だに多い

    30 .7%

  • 他の業界との接点や関わりが
    極端に少ない

    30 .1%

  • 職種によって上下関係が顕著

    28 .9%

  • 日本の医学教育は戦前から
    ほとんど変わっていない

    8 .7%

  • その他

    0 .6%

その他、調査結果の詳細はこちら（プレスリリース）

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